BEZBJEDNOSNA KULTURA

BEZBJEDNOSNA KULTURA

BEZBJEDNOSNA KULTURA

Preduslov dostizanja uspješnog bezbjednosnog poslovnog okruženja je stručnost i odgovornost u radu svih aktera angažovanih u zaštiti poslovanja i realizaciji radnih zadataka. Tu se prije svega misli na samoodgovornost, samosvijest i savjesno postupanje svih radnika u organizaciji. Mi Vam pomažemo da usvojite norme ponašanja u bezbjednosnoj komunikaciji sa internom i eksternom sredinom, kao i u usvajanju standarda o tome kako poslove treba obavljati, a da se pri tome zadovolje sve bezbjednosne preporuke. Mi kreiramo unutrašnju kontolu, vršimo adekvatnu obuku i treninge za sve nivoe mendžmenta, razvijamo mape rizika, planiramo mehanizme saradnje na polju obezbjeđenja.

Savremena ugrožavanja ne vežemo samo za rizike proistikle iz nepoštivanja mjera bezbjednosne kulture u neposrednoj govornoj komunikaciji, već i za one koji su posljedica nesnalaženja u komunikaciji kroz sajber prostor. Svijest o rizicima i raspoloživim mjerama zaštite je prva linija odbrane bezbjednosti informacionih sistema i mreža koju razvija bezbjednosna kultura. Promocijom bezbjednosne kulture i razvijanjem kompjuterske etike razvijamo aktivnosti na polju prevencije visokotehnološkog kriminaliteta. Visokotehnološki kriminalitet u sajber prostoru predstavlja najveću prijetnju poslovanju u 21 vijeku. Pozivajući se na Evropski tim za reakciju na kompjuterske incidente (CERT-EU), formiran 2012. godine, kao i na ISO 27000 i 31000, mi smo u mogućnosti ponuditi klijentima, kao i svim zainteresovanim stranama, kvalitetnu identifikaciju rizika koji utiču na ostvarenje sajber prijetnji, kao i odgovor na ugrožavanje identifikovanog rizika koji proističe iz fizičkog ugrožavanja sajber prostora, te pomoć u oporavku poslije sajber napada. Veliki izazov u razvoju poslovanja predstavlja bezbjednosna kultura i edukacija korisnika radi podizanja svijesti o prisustvu prijetnji u sajber prostoru. Naši eksperti sprovode bezbednosni konsalting te unapređuju internu bezbjednosnu kulturu organizacija. Oni utiču na ponašanje i ličnu filozofiju rukovodstva, jer od stila rukovođenja zavisi specifičnost korporativne kulture, a samim tim i njenog dijela koji predstavlja bezbjednosna kultura. Konsalting i edukaciju vršimo sa svim radnicima jedne organizacije.

SECTOR RISK-Centar za procjene rizika i bezbjednosni konsalting.

Kontakt

© 2018, Company Inc. All rights reserved.o.